超人人才理念人才是超人的第一资本；不让奋斗者吃亏；给贡献者高薪、高职，为他们做出更大贡献创造发展平台；能者上，平者让，庸者下。
超人行为规则以变制变，适者生存。
一切以坚持艰苦奋斗为原则；
一切以促进社会进步为原则；
一切以创新促进发展为原则；
一切以用发展来解决问题为原则；
一切以奋斗为本、创新为荣为原则；
一切以用户第一、客户第二为原则；
一切以成就他人、合作共赢为原则；
一切以公司制度执行为原则。
超人五不原则永远不做损害国家利益的生意；永远不做伤害用户、伤害客户的事；
永远不做损害公司利益的事； 永远不做损害公司领导及同事名誉的事；
永远不说消极的话，永远不做消极的事。